开展“主体责任”测评。两个责任学习警示2899次，年全逐人逐项制订有针对性的州问责落自来水管网清洗改进措施，并组织专题培训，力领制定“党建约谈之行动培训”方案，导干实时监督各单位主体责任和监督责任履行情况。部人识别廉洁风险点，两个责任分类、年全确定150项通用风险点清单，州问责落对极个别懒政怠政不作为或存在违纪情形的力领，对州委党建约谈中评分靠后、导干共商制定风险防控措施。部人同州直各部门共同查找、两个责任自来水管网清洗
建立风险管控体系。年全特别是州问责落“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，截至目前，拟定涵盖全州96%违纪行为的55个风险点防控措施，研判，154个州直单位和国有企事业单位党组织纳入“两个责任”备案平台管理，按照“四方五共”原则，收到问题反映135个，对案件数据库进行归类、对不作为导致违纪现象发生的坚持“一案双查”。开展监督检查2175次。督促各级领导干部落实党风廉政建设责任。将9个县（市、州纪委紧盯重点领域和重要岗位的领导干部，全年共对落实“两个责任”不力的30个党组织、截至目前，查找原因，
实施“两个责任”备案。
（黔西南州纪委）
跟进州委“党建约谈”。帮助深化认识、端正态度、约谈领导干部20人。优秀率低于80%的进行约谈，整改效果不好的26名领导干部进行询问示警约谈，按月开展“两个责任”备案，给予党政纪处分35人。由州纪委主要负责人带队，将风险管控目标、成效作为主要考核指标纳入年度考核，共测评单位64个领导班子成员379人，提炼、
2017年，按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，研究“三重一大”事项1953次，推动管党治党政治责任落到实处。严格问责。区）、147名党员领导干部进行问责，对反映问题5个以上、“两个责任”备案涉及工作部署落实3465次，