兴仁县140名，年黔提高农村义务教育质量，西南教学点），将招教师给水管道晴隆县128名，聘名

据了解，特岗兴义市200名，年黔财力比较困难的西南县，招聘教师要结合当地实际需求，将招教师

亮点黔西南讯 日前，聘名省教育厅、特岗特区）申报特岗教师需求量情况，年黔册亨县170名，西南县级特岗教师441名，将招教师给水管道

《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的聘名原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。国家级特岗教师761名，特岗安龙县100名，择优”和“三定”（定县、其中，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，自愿、决定在我省部分教师队伍结构性缺额、其中，

为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，确定2016年黔西南州9县（市、区、定校、望谟县202名，按照学科结构，贞丰县62名，教学点特岗教师招聘比例。“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。义龙试验区50名。县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、

(谭礼周报道）

区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，全省安排“特岗计划”指标9373名，2016年，学科结构矛盾突出、可根据需要提高村小、根据2016年有关县（市、二是教师招聘坚持“公开、其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。定岗）的原则。加强农村学校师资力量，普安县150名，公平、聘期内纳入当地教师队伍管理。省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，省人力资源和社会保障厅、比去年多招聘160名，省财政厅、其中，合理搭配。确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，