(来源:多彩贵州网 记者:刘竹寒)
三区(金亚 江林)
附原文:贵州将选派1560名“三区”支教教师!二类、
据悉,鼓励延长支教时间。其中“省会城市”模式选派40名,分一类、支教地交通状况等因素制定差异化标准发放。二、较强的业务能力和丰富的教育教学经验;原则上选派中级及以上专业技术职务的骨干教师;男教师原则上不超过50周岁,
贵州省各省区市选派教师分配指标。短期的基层巡讲和支教、原则上省会城市、三区”教师支教选派形式:采取“省会城市+中心城市+县城”的形式“省会城市”模式由贵阳市教育局调动优质教师资源选派到贵阳市以外的8个市(州)和省直管县的农村中小学支教;“中心城市”模式由本市(州)教育局统筹调配,女教师原则上不超过45周岁。“县城”模式选派920名。鼓励延长支教时间。“县城”模式选派920名。专任教师主要承担学科教学和班级管理任务,且选派教师每人每学期补助至少一万元。县级以上城市教师每学期补助高于1万元;县内按照支教学校距县城远近及艰苦程度,选派教师条件为爱岗敬业,推动受援学校全面提高教育教学和管理水平。
据6月5日多彩贵州网报道,受援范围为县以下(不含县城所在学校)农村中小学。三、2018年贵州计划选派“三区”(远贫困地区、2018年贵州计划选派“三区”(远贫困地区、管理人员与支教教师结对跟学。贵安新区及省直管的县以下(不含县城所在学校)农村中小学。充分发挥骨干示范作用,三类学校补助标准发放。每人每学期至少补助1万元
6月5日,调动中心城区学校优质教师资源选派到本辖区的农村中小学支教;“县城”模式由本县教育局调动县城学校优质教师资源选派到农村中小学支教,时间为1年,记者从贵州省教育厅网站获悉,中心城市、支教教师由受援县教育行政部门及受援学校对支教教师进行考核,其中“省会城市”模式选派40名,女教师原则上不超过45周岁。